Maxwell mengutarakan bahwa dalam membangun team work ada hal yang mutlak dimiliki dalam sebuah organisasi, Maxwell mengungkapkan ada empat belas hukum team work , salah satunya adalah "Satu terlalu sedikit untuk meraih hal yang besar."

Satu terlalu sedikit untuk meraih hal yang besar, adalah rahasia sederhana sebuah team work. Dalam sejarah kehidupan manusia satu orang tidak akan meraih hal yang besar, kisah kuno menara Babel, manusia sanggup membangun menara yang hampir sampai kelangit ketika dalam team work, tapi begitu mereka terpencar tidak bisa berbuat banyak, bahkan tidak berbuat apa-apa.

Mungkin kita akan langsung menentang pendapat ini, kita akan teringat individu-individu yang kita lihat perform dalam bisnis, seorang seperti Bill Gates, Steve Jobs, Lee Ia Co Ca, Napoleon, Soekarno, dan tokoh individu yang sukses idola kita, namun dibalik seseorang yang kuat, selalu ada orang lain yang juga kuat, jadi semua orang-orang itu memerlukan orang lain untuk berhasil.

Lyndon Johnson Presiden Amerika ke 36 menyampaikan, apabila dua orang selalu sepakat dalam segala hal, itu berarti cuma satu orang yang berpikir, kekuatan tim yang luar biasa.

"Tidak ada masalah yang tidak bisa kita pecahkan bersama-sama dan sedikit sekali yang bisa kita pecahkan sendirian "

Jadi memang terlalu sedikit untuk satu orang meraih hal yang besar, karena itu mengapa kita masih bekerja seorang diri?

Pertama, adalah Egois, untuk meraih hal-hal yang besar tanggalkanlah ego kita dan bersiaplah bekerja dalam tim, Andrew Carnegie menyatakan langkah besar dalam pengembangan diri kita adalah "Menyadari bahwa orang lain bisa membantu kita menyelesaikan sebuah pekerjaan lebih baik daripada menyelesaikannya sendirian"

Kedua adalah rasa tidak aman, menurut Maxwell, hanya pemimpin yang merasa amanlah yang bisa memberikan kekuasaan pada orang lain, bila dia merasa tidak aman biasanya dia juga tidak bisa membangun tim karena ingin mengontrol segala hal yang menjadi tanggung jawab mereka, atau merasa takut digantikan oleh seorang yang lebih mampu.

Ketiga adalah kenaifan, sering kita begitu naif dalam hidup dengan meremehkan kesulitan-kesulitan untuk meraih hal-hal yang besar dan berusaha menyelesaikannya sendirian.

Yang terakhir adalah karakter kita sendiri yang selalu ingin sendirian, tidak seorangpun menjadi utuh, bebas dan bisa memenuhi semua kebutuhan sendirian, jadi kita perlu selalu berpikir " Mengapa berjalan sendirian jika bisa mengajak orang lain?" Barulah team work tercapai.

(Fadjar AD/DN/bd)